У природы нет плохой погоды или когда повышается трудовая производительность


У природы нет плохой погоды или когда повышается трудовая производительность

Настроение – штука переменчивая. Есть огромное количество моментов, которые влияют на наше восприятие окружающего мира и погодные условия в их числе. Конечно, ученые и раньше интересовались связью поведенческих факторов и климатических условий, но в контексте производительности труда исследования были произведены впервые.

«Подопытными» стали Японцы, которые как люди педантичные и скрупулёзные по отношению к работе фиксируют выработку за день. Группа ученых из Штатов подняла данные сотрудников и составила интересную статистику. Так, плохая погода вопреки ожиданиям способствует хорошей производительности. Никакая легкая грусть по поводу дождя, как оказалось, не отвлекает от хорошей работы. Наоборот, в пасмурный день в организме активизируются когнитивные процессы, другими словами – повышается концентрация внимания.

С научной точки зрения это объясняется попадание на кожу витамина D вместе с солнечными лучами, что в свою очередь способствует выработке серотонина, его отсутствие вгоняет человека в депрессию. Очень важными погодными факторами являются также влажность воздуха, атмосферное давление и магнитные бури.

Для того, чтобы избежать плохого самочувствия и всегда производительно трудится независимо от капризов погоды, следует принимать витамины, употреблять больше сезонных продуктов, нормализировать сон, заниматься зарядкой и спортом. Также рекомендуется больше кушать продуктов, способствующих выработке эндорфинов – гормонов счастья.

    Назад

  • Аденома и рак предстательной железы
  • Что такое аденома. Аденовирус
  • Аденома гипофиза головного мозга
  • Аденома гипофиза. Лечение
  • Доброкачественные опухоли легких
  • Фиброзная аденома молочной железы. Лечение
  • Аденома надпочечника: симптомы, причины, диагностика, лечение
  • Аденома в носу
  • Аденома печени: симптомы, лечение
  • Что такое аденома простаты у мужчин?


  • Home || med1 || med2 || med3 || med4 || med5 || med6 || med7 || med8 || med9 || med10 || med11 || med12 || med13 || med14 || med15 ||